Perguruan tinggi adalah jantung pembangunan bangsa. Indonesia yang bercita-cita menjadi negara maju memerlukan perguruan tinggi yang mampu melahirkan sumber daya manusia unggul sekaligus menghasilkan inovasi yang memberi nilai tambah bagi industri dan masyarakat. Tata kelola perguruan tinggi menjadi kunci penting. Di balik tata kelola yang baik, ada pimpinan dengan komitmen kuat untuk terus meningkatkan kualitas institusinya. Dari komitmen tersebut lahir strategi, kebijakan, dan langkah nyata—mulai dari peningkatan mutu lulusan, penguatan riset dan inovasi, hingga penyediaan solusi konkret bagi tantangan di masyarakat. Kemajuan perguruan tinggi akan lebih cepat tercapai jika dibangun melalui kolaborasi antarkampus, lintas wilayah, bahkan lintas negara. Komitmen pimpinan yang kuat diharapkan dapat menular pada komitmen para anggotanya dan mendorong keterlibatan seluruh jajaran perguruan tinggi, khususnya untuk para pimpinan fakultas atau unit pengelola program studi untuk dapat memperkuat komitmennya, jiwa viii kepemimpinannya, serta strategi untuk membawa perguruan tinggi yang dipimpinnya menjadi sebuah UBD. Buku ini memotret pengalaman para pimpinan perguruan tinggi dalam mengelola dan mengembangkan institusinya dengan merancang strategi tata kelola perguruan tinggi yang dapat membawa perguruan tingginya untuk dapat terus meningkatkan kualitasnya sehingga dapat menjadi perguruan tinggi yang berkelas dunia.