Universitas Sriwijaya (UNSRI) melalui Direktorat Kerja Sama, Internasionalisasi, dan Alumni secara resmi menyelenggarakan program “UNSRI Career Bootcamp: Mastering ATS, LinkedIn, and Global Industry Expectation” pada Kamis (5/2/2026). Kegiatan ini diikuti oleh 717 mahasiswa tingkat akhir dan alumni UNSRI.

Career Bootcamp 2026 semakin semarak dengan kehadiran perwakilan dari 13 perusahaan mitra yang turut membuka peluang rekrutmen, di antaranya Sun Life, AIA Insurance, BRI Life, BRI, Bank Raya, Hutama Karya, Trakindo, Pegadaian, Honda, FIF Group, dan BTA 70. Kehadiran mitra industri ini menjadi bukti nyata sinergi antara UNSRI dan dunia usaha dalam mendukung kesiapan karier lulusan.

Acara ini dibuka oleh Wakil Rektor IV Bidang Perencanaan, Kerjasama, Internasionalisasi, dan Alumni, Prof. Dr.Eng. Ir. H. Joni Arliansyah, M.T. dalam sambutannya menekankan pentingnya kesiapan karir (career readiness) di tengah meningkatnya investasi asing di wilayah Sumatera Selatan serta tuntutan Indikator Kinerja Utama (IKU) 2, yaitu mahasiswa alumni bekerja, melanjutkan studi, dan berwirausaha.

"Masih sering ditemukan kesenjangan antara kompetensi lulusan dengan tuntutan industri global, terutama dalam hal komunikasi lintas budaya dan adaptasi teknologi. Wadah ini menjadi jembatan nyata bagi alumni UNSRI untuk menjadi pemain kunci di perusahaan lokal dan global," ungkapnya.

Sepanjang kegiatan, peserta mengikuti rangkaian agenda yang bersifat aplikatif dan relevan dengan kebutuhan dunia kerja, antara lain:

Optimalisasi Ekosistem Digital: Peserta dibimbing langsung untuk melakukan instalasi sistem IAM UNSRI dan optimalisasi akun karir melalui platform Kinobi.

Workshop CV ATS-Friendly: Sesi khusus untuk membedah dokumen portofolio dan penulisan resume standar internasional yang mampu menembus sistem seleksi otomatis perusahaan (Applicant Tracking System).

Digital Personal Branding: Pelatihan intensif mengenai optimalisasi profil LinkedIn dan pengelolaan jejak digital profesional untuk menarik perhatian para recruiter.

Global Career Landscape: Sesi diskusi interaktif mengenai tren pasar kerja global dan cara memahami ekspektasi industri secara mendalam.

Sementara itu, Kasubdit Alumni UNSRI, Prof. Deris Stiawan, M.T., Ph.D. mengatakan Program Career Bootcamp ini dirancang secara strategis sebagai respons terhadap transformasi signifikan di era globalisasi, di mana batasan teritorial tidak lagi menjadi penghalang bagi industri multinasional untuk masuk ke pasar tenaga kerja lokal.

“Kegiatan yang diikuti oleh 717 orang mahasiswa tingkat akhir dan alumni ini bertujuan untuk memastikan lulusan UNSRI tidak hanya unggul secara akademis, tetapi juga memiliki kematangan profesional dan wawasan global sehingga mampu berkarir di lingkungan kerja nasional maupun regional,” ujarnya.

Prof Deris menambahkan, Kegiatan ini menyasar mahasiswa semester 6 hingga 8 serta alumni baru (fresh graduates) dalam periode 0-2 tahun pasca-kelulusan. Melalui metode pemaparan klasikal dan diskusi interaktif, diharapkan tercipta ekosistem komunikasi yang kuat antara pihak universitas, alumni, dan praktisi industri.

Dengan penyelenggaraan Career Bootcamp 2026 ini, Universitas Sriwijaya berharap para peserta dapat mengonversi pengalaman akademik dan proyek kampus menjadi narasi teknis dalam CV dan personal branding yang relevan dengan kebutuhan pasar kerja, sehingga mampu bersaing di level nasional maupun internasional. (Humas_UNSRI)