Bandar Lampung – Fakultas Ekonomi dan Bisnis (FEB) Universitas Lampung (Unila) menggelar sosialisasi program Talent Bridge: Shortcut Menuju Pasar Tenaga Kerja Eropa dengan tema “Talent Bridge Remote Worker in Hungary” di Auditorium Student Center FEB Unila, Selasa (5/5/2026). Kegiatan ini menjadi upaya fakultas untuk memperluas wawasan mahasiswa mengenai peluang karier internasional di tengah semakin terbukanya pasar tenaga kerja global.
Acara dihadiri Dekan FEB Unila, Nairobi, Wakil Dekan Bidang Akademik dan Kerja Sama Ernie Hendrawaty, dosen, serta mahasiswa yang antusias mengikuti sesi sosialisasi.
Dalam sambutannya, Prof. Nairobi menegaskan pentingnya mempersiapkan mahasiswa agar mampu bersaing di tingkat global. Menurutnya, lulusan perguruan tinggi tidak hanya dituntut memiliki kemampuan akademik yang kuat, tetapi juga keterampilan praktis, kemampuan beradaptasi, serta wawasan internasional yang relevan dengan kebutuhan dunia kerja saat ini.
Ia menyampaikan bahwa berbagai peluang kerja lintas negara perlu dimanfaatkan sebagai sarana pengembangan kompetensi dan pengalaman profesional bagi mahasiswa. Program seperti Talent Bridge dinilai dapat menjadi salah satu jalur untuk membuka akses menuju pasar tenaga kerja internasional.
Kegiatan kemudian dilanjutkan dengan pemaparan dari sejumlah narasumber, yakni M. Dani SM Rabbani, David Nagy, dan Sofi Indra.
Para narasumber menjelaskan perkembangan tren kerja jarak jauh (remote working) yang semakin berkembang di berbagai negara Eropa, termasuk Hungaria. Mereka juga memaparkan berbagai peluang yang tersedia, kompetensi yang dibutuhkan, serta langkah-langkah yang perlu dipersiapkan mahasiswa untuk dapat bersaing di pasar kerja internasional.
Selain membahas peluang karier, peserta juga mendapatkan informasi mengenai pentingnya penguasaan bahasa asing, kemampuan komunikasi lintas budaya, literasi digital, dan keterampilan profesional lainnya yang menjadi kebutuhan utama dalam lingkungan kerja global.
Melalui kegiatan ini, mahasiswa memperoleh gambaran yang lebih jelas mengenai dinamika pasar tenaga kerja internasional serta strategi untuk meningkatkan daya saing sejak masih berada di bangku kuliah.
Sosialisasi Talent Bridge diharapkan dapat menjadi langkah awal bagi mahasiswa FEB Unila untuk memperluas perspektif karier, membangun kesiapan menghadapi persaingan global, serta memanfaatkan berbagai peluang kerja internasional yang semakin terbuka di era digital. Dengan bekal kompetensi yang relevan dan wawasan global, lulusan perguruan tinggi diharapkan mampu berkontribusi tidak hanya di tingkat nasional, tetapi juga di panggung internasional.
